Wypowiedzenie umowy na czas okreslony Druk

Strona Główna
Z ŻYCIA SAMOTNIKA
 

Temat: Chce skończyc z Idea
Witam Szanownych Grupowiczów! 5 stycznia 2002 roku kończy mi sie roczny cyrograf w sieci Idea.Po tym okresie zostanie ona przedłużona na czas nieokreślony.Chciałbym wypowiedzieć umowe o świadczenie usług.Wiem że po roku nie wiążą się z tym żadne koszty.I teraz moje pytanie.Gdzie moge znaleźć informacje na ten temat ?.Wzór pisam rezygnacji itp.Kiedy musze wypowiedzieć,o okresie wypowiedzenia itp W regulaminie Idei nic nie znalazłem,a przecież nie będe załatwaił sobie aktu zgonu :-) Musisz zlozyc druk dostepny w salonach firmowych. Masz czas do 4 stycznia ale musi byc napisane ze rozwiazujesz umowe z dn zakonczenia promocji....
Źródło: topranking.pl/1707/chce,skonczyc,z,idea.php



Temat: Chce skończyc z Idea
informacje na ten temat ?.Wzór pisam | rezygnacji itp.Kiedy musze wypowiedzieć,o okresie wypowiedzenia itp | W regulaminie Idei nic nie znalazłem,a przecież nie będe załatwaił sobie | aktu zgonu :-) Musisz zlozyc druk dostepny w salonach firmowych. Masz czas do 4 stycznia ale musi byc napisane ze rozwiazujesz umowe z dn zakonczenia promocji. Jezeli nie masz salonu firmowego to w kazdym punkcie...
Źródło: topranking.pl/1707/chce,skonczyc,z,idea.php


Temat: Chce skończyc z Idea
| Witam Szanownych Grupowiczów! | 5 stycznia 2002 roku kończy mi sie roczny cyrograf w sieci Idea.Po tym | okresie zostanie ona przedłużona na czas nieokreślony.Chciałbym wypowiedzieć | umowe o świadczenie usług.Wiem że po roku nie wiążą się z tym żadne koszty.I | teraz moje pytanie.Gdzie moge znaleźć informacje na ten temat ?.Wzór pisam | rezygnacji itp.Kiedy musze wypowiedzieć,o okresie wypowiedzenia itp | W regulaminie Idei nic nie znalazłem,a przecież nie będe załatwaił sobie | aktu zgonu :-) Musisz zlozyc druk dostepny w salonach firmowych. Masz czas do 4 stycznia ale musi byc napisane ze rozwiazujesz umowe z dn zakonczenia promocji. Jezeli nie masz salonu firmowego to w kazdym punkcie sprzedazy ale nie ryzykuj i zloz 30 dn wczesniej. Z tego co dowiedzialem sie w BOK'u wypowiedzenie takie musisz przefaksowac najpozniej 14 dni przed koncem okresu obowiazywania umowy.
Źródło: topranking.pl/1707/chce,skonczyc,z,idea.php


Temat: Koniec umowy w Plusie i ultimatum 1000 kary albo kolejne 2 lata
kiedy Ci przyjdzie nakaz zaplaty musisz zglosic sprzeciw motywujac go tym iz Twoim zamiarem nie bylo wypowiedzenie umowy przed dwoletnim okresem ale w momencie jego uplywu. To tyle na goraco...Tez jestem zszokowany takim hamskim traktowaniem klientow prze ta siec. Rozwniez wypowiedzialem umowe ale w idei -  w druku wypowiedzenia zabezpieczylem sie i w rubryce uwagi wpisalem ze wypowiedzenie nastepuje wskutek uplywu 2l. okresu umowy zawartego na czas okreslony. W moim druku zreszta chyba bylo napisane (przez nich) ze wypowiedzenie moze nastapic na koniec okresu rozliczeniowego wiec raczej zadnych pulapek tam nie bylo ale...
Źródło: topranking.pl/1713/koniec,umowy,w,plusie,i,ultimatum,1000,kary,albo.php


Temat: Zwolnienie z pracy???
Witam, Przy długotrwałej chorobie, przed upływem okresu 120 dni zwolnienia lekarskiego pracodawca ma obowiązek doręczyć pracownikowi druk wniosku (ZUS Z-21) o przedłużenie okresu zasiłkowego do 270 dni. Czy tak było w Twoim przypadku?  Mogło tak być, ale lekarz orzecznik ZUS mógł nie wyrazić zgody na przedłużenie okresu zasiłkowego i wydał orzeczenie o niezdolności do pracy na czas określony lub nieokreślony, co skutkuje ... może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 Kodeksu pracy. Nie może być tutaj mowy o dyscyplinarnym zwolnieniu, ponieważ pracownik, który nie otrzymał zaświadczenia lekarskiego o zdolności do...
Źródło: topranking.pl/1856/zwolnienie,z,pracy.php


Temat: Umowa z Polkomtel
Witaj, Umowa podpisywana jest na dwa lata, jeśli na 30 dni przed jej końcem nie złozysz pisemnego wypowiedzenia umowa staje się umową zwartą na czas nieokreślony. Oczywiście od tego momentu znaczy po upływie dwóch lat, możesz zawsze umowę wypowiedzieć w terminie 30 dniowym licząc od daty złożenia, najlepiej w salonie firmowym, odpowiedniej deklaracji, mają gotowe do podpisania druki. Pozdrawiam, els
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,75,10707996,10707996,Umowa_z_Polkomtel.html


Temat: źle wypłacona wypłata za l4
źle wypłacona wypłata za l4 proszę o POMOC w trakcie wypowiedzenia zdarzyła mi się choroba i na L4 byłem do końca okresu wypowiedzenia. Kiedy dostałem wypłatę okazało się, że za każdy dzień L4 zabrano mi 100% dniówki. Pomimo tego, iż druk zwolnienia dostarczony był w 1 dniu choroby. Co w takiej sytuacji kiedy już nie pracuję w danym zakładzie pracy? Jak upomnieć się o swoje i czy należą mi się z tego tytułu jakaś rekompensata, że zakład pracy mnie oszukał? Dodam, że sam się zwalniałem, a umowa o pracę była na czas nieokreślony....
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,66984312,66984312,zle_wyplacona_wyplata_za_l4.html


Temat: dostałam wypowiedzenie likwidacja stanowiska pracy
dostałam wypowiedzenie likwidacja stanowiska pracy wczoraj 07.08.2006 r dostalam wypowiedzenie z przyczyn likwidacji stanowiska pracy z dwutygodniowym wypowiedzeniem. jestem zatrudniona w hotelu zatrudniajacym do 10 osób na stanowisku recepcjonistki od 01.11.2004 na umowe o prace na czas okreslony do 31.12.2006 moja sytuacja : bylam zatrudniona na najnizsza srednia krajowa a pracowalam o wiele wiecej godzin niz powinnam i nie tylko na stanowisku ... w przypadku trzech osób które pracowaly wczesniej juz tocza sie sprawy w sadzie monika 888-202-955 prosze o przeslanie druku pozwu do sadu.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,46621750,46621750,dostalam_wypowiedzenie_likwidacja_stanowiska_pracy.html


Temat: zaświadczenie o ciazy ?
Ja dostałam na druku recepty w prywatnym gabinecie Lekarz napisał dużymi literami - zaświadczenie - i że pacjentka... w ... tyg. ciąży, przewidywany termin porodu... W moim przypadku zaświadczenie zapewniło mi ochronę przed wypowiedzeniem umowy o pracę na czas nieokreślony... a raczej bezskuteczność wręczonego wypowiedzenia, które było niezgodne z prawem
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,90026,100780812,100780812,zaswiadczenie_o_ciazy_.html


Temat: UPC zrywanie umowy
Dokładnie w umowach zawieranych z operatorami sieci kablowych czy TV sat są zawarte warunki, które określają jakie klient ma prawa (a raczej jakich nie ma) i przed podpisaniem takiej umowy należy ją dokładnie przeczytać. Jeżeli chodzi o rozwiązanie umowy dokonuje się to zazwyczaj miesiąc przed wygaśnięciem umowy jeżeli jest ona na czas określony np. 2 lata, (umowę rozwiązujemy w 23 miesiącu jej trwania) czasami są to jednak trzy miesiące - powinno być zawarte w warunkach umowy, jeżeli nie jest, można zawsze przedzwonić na infolinie, czego odradzam, lub przypytać się w biurze czy sklepie gdzie dana sieć prowadzi swoje usługi, jeśli chodzi o umowę na czas nieokreślony to można ją rozwiązać w każdej chwili, ale też należy zachować okres wypowiedzenia przeważnie miesiąc. Jak się to odbywa, zawsze w formie pisemnej, nie telefonicznie czy ustnie. Należy napisać pismo w formie podania lub wypełnić druk i wysłać zazwyczaj na ten sam adres co opłacamy rachunki lub zostawić w biurze w przypadku UPC (Plac Kościuszki). Podanie lub druk najlepiej wysłać listem poleconym lub zanieść osobiście i tak jak pisałem wyżej miesiąc lub trzy miesiące wcześniej przed rozwiązaniem umowy, nic nie...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,557,104282201,104282201,UPC_zrywanie_umowy.html


Temat: od kt tygodnia zwolnienia są płatne 100%
SŁÓWKO OD KADROWEJ Witam! 1. Zwolnienie na pewno jest płatne 100% od początku ciąży (na druku zwolnienia musi być wpisany symbol B oznaczający ciążę). 2. Jeśli chodzi o umowę, to wygląda to następująco: - umowy zawartej na czas nie określony nie można wypowiedzieć. Kobieta wówczas jest chroniona od pierwszego dnia ciąży; po porodzie ma prawo do urlopu macierzyńskiego, a potem do wychowawczego ... dostanie wypowiedzenie, ale nie może być tak, że pracodawca nie przyjmie do pracy pracownicy po wychowawczym. Zwolnić kobietę w czasie ciąży, macierzyńskiego lub wychowawczego (przy umowie na czas nie określony) można jedynie wtedy, gdy następuje likwidacja zakładu lub z powodu ciężkiego naruszenia dyscypliny pracy - art. 52 Kodeksu pracy. - umowę zawartą na czas określony przedłuża się do dnia porodu, jeśli jej zakończenie nastąpi po upływie trzeciego miesiąca ciąży. A więc jeśli kobiecie umowa kończyłaby się np. w drugim miesiącu ciąży, to pracodawca nie musi jej przedłużać. W takim wypadku lepiej poczekać z...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,585,18883435,18883435,od_kt_tygodnia_zwolnienia_sa_platne_100_.html


Temat: Wynajem mieszkania a meldunek.
Umowy najmu nie zgłasza się już do US. Trzeba to wykazać w PIT-cie, ale jeśli przed końcem roku przekroczysz kwotę 2 tysiące cośtam, to płacisz podatek zryczałtowany PIT 5 (mogłam się pomylić z numerami PIT). W każdym razie umów na 100% się nie rejestruje, a dokładych informacji udziela US. Z meldunkiem jest tak, że najemca idzie sam do gminy, sam wypełnia druki i sam się melduje przedstawiając swój egzemplarz umowy, na podstawie której ma prawo mieszkać w danym lokalu. Jeśli chcesz zawrzeć umowę na czas określony, to nie może być ona krótsza niż na 3 lata, takie mamy durne przepisy. Dlatego lepiej zawrzeć na czas nieokreślony z np. 2-miesięcznym terminem wypowiedzenia. Przerabiałam wszystko rok temu, od tego czasu chyba niewiele się zmieniło.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,14824066,14824066,Wynajem_mieszkania_a_meldunek_.html


Temat: wypowiedzenie umowy o pracę na urlopie
Nie można wypowiedziec umowy o pracę podczas usprawiedliwionej nieobecności pracownika. Do sądu pracy nie ma formalnego druku pozwu. Po prostu opisuje sie zwięźle sytuację i piszę swoje żądania. Jeżeli chodzi o właściwośc miejscową sądu to jest to miejsce siedziby pozwanego czyli pracodwacy.W razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Sąd pracy może nie uwzględnić żądania pracownika uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe; w takim przypadku sąd pracy...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,25864159,25864159,wypowiedzenie_umowy_o_prace_na_urlopie.html


Temat: Zmiany warunkow zakupu telefon w IDEI !!!
nie jest obciazone z tytulu wyrokow sadowych itp * informacje, ze przedsiebiorstwo nie jesst w stanie upadlosci * informacje, ze pracownik nie jest na okresie wypowiedzenia * dane osoby wystawiajace zaswiadczenie ... tym klinet zawrze umowe jako podmiot gospodarczy To tylko taie najogolniejsze zmiany. Nowym klientom zycze milych dni ;-))) przypominam, ze wchodzi to w zycie od poniedzialku (08 marca99) Pozdrawiam, ---------- Janusz...
Źródło: topranking.pl/1696/zmiany,warunkow,zakupu,telefon,w,idei.php


Temat: zwolnienia w Żagiel S.A.
Racja, zwolniono ok. 5 osób (Region Śląski), nie wiadomo czym się kierowano, 3 osoby wygaśnięcie umowy i 2 za wypowiedzeniem (umowy na czas nieokreślony). Nie ma żadnych logicznych zasad, kto następny? Komu kończy się umowa w listopadzie, następni w grudniu i tak dalej...będziemy się wykruszać. Szkolenia- Warta, zrobili bo mieli to zaplanowane. Nikt nie będzie tego sprzedawał, nie ma możliwości ogarnąć takiej ... prew., ustalanie nr, i będą jeszcze ubezpieczenia. Zobaczycie będziemy dzwonić z ofertą ubezpieczeniową. Ja nie chcę mieć takiej odpowidzialnosci za druki ścisłego zarachowania albo jak żle policzę składkę, nie, nie, nie....
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,85430477,85430477,zwolnienia_w_Zagiel_S_A_.html


Temat: "dyscyplinarka" dla pracodawcy
Skopiowałam, żeby było gdzie trzeba. Art. 55 KP : par.1 Pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, ... czytać) Pracownik może rozwiązać umowe o pracę w trybie określonym w par.1 także wtedy, gdy pracodawca dopuścił sie ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika; w takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wyskości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. par.2 Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastapić na piśmie, z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy Jak masz możliwość, zajrzyj do KP, bo musiałabym za dużo przepisywać, ale najważniejsze ... czasu pracy, bhp (warunki i szkolenia), terminowym i prawidłowym wypłacaniu wynagrodzenia. ZObacz, co możesz wykorzystać i udowodnic w razie czego. Druk nie wiem, gdzie znajdziesz, ale możesz to po prostu napisać...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,6887491,6887491,_dyscyplinarka_dla_pracodawcy.html


Temat: Zwolnienie 2
innemu (innym) nadgodziny - itd. Nie wiemy przy tym co to za zakład pracy. Czy tylko szef  małego "geszeftu" czy wieksza firma z dzialem kadr.  Okres wypowiedzenia wynosi w Twoim wypadku 2 tygodnie w obu przypadkach. Hymm.... niekoniecznie.  Skąd bowiem wiadomo, że w aktach osobowych nie znajduje się gotowa umowa, zawarta na czas określony np. 2 lata ...podpisana przez szefa (tego małego:-)) )  w dniu faktycznego zatrudnienia ? Pracodawca nie popełnił wykroczenia - wypisał druk umowy - podpisał - jest pieczęć ... a że pracownik umowy nie odbierał ....??? Wykonywał przez ok. 6m-cy pracę za wynagrodzeniem , a więc stosunek pracy został nawiązany. Jako że jest to czas określony wypowiedzenie nie wchodzi w grę - tylko! porozumienie. PIP - moim zdaniem niewiele pomoże  --...
Źródło: topranking.pl/1857/zwolnienie,2.php


Temat: Telewizja N czy to super telewizja ?
Telewizja N czy to super telewizja ? Rozwiązanie umowy: Umowę zawarłem na 15 miesięcy ( Kończyła się w styczniu 2008r ) Miesiąc przed wygaśnięciem umowy wysłałem pismo z wypowiedzeniem zgodnie z regulaminem punkt 15, który brzmi ,, Umowa wygasa w skutek: a) upływu czasu na jaki została zawarta w przypadku umów zawartych na czas oznaczony w sytuacji gdy Abonent na 30 dni przed upływem okresu na jaki umowa została zawarta zawiadomi pisemnie ITI Neovision o rezygnacji z korzystania z usług ITI Neovision”. ( Zaznaczam, że wysłałem w grudniu czyli 34 dni przed upływem terminu wypowiedzenia umowy ) Pomimo złożonego wypowiedzenia w styczniu otrzymałem fakturę do zapłaty za styczeń 2008r. bez odpowiedzi na złożone wypowiedzenie i druku umożliwiającego zdanie pobranego sprzętu ( dekodera). Zaniepokojony zadzwoniłem, na infolinię do konsultanta w celu wyjaśnienia sytuacji – otrzymałem informację, iż moje pismo zostało anulowane, ponieważ nie zostało złożone w terminie 30 dni przed wygaśnięciem umowy, gdyż dotarło do nich ... iż nie otrzymam żadnej pisemnej odpowiedzi od ITI Neovision na pismo wypowiadające umowę. Co by było gdybym czekał do tej pory i do nich nie zadzwonił, skąd miałem się dowiedzieć o anulowania pisma? Tym samym dalej jestem związany umową, ale na czas nieokreślony i obowiązuje mnie już trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Jeżeli chce wypowiedzieć umowę to powinienem złożyć kolejne pismo. Mam wrażenie, iż ... korzystał przez kolejne miesiące trwania umowy. W po 20.01.2008r. złożyłem kolejne pismo, lecz nadal otrzymuje ulotki zachęcające do korzystania z usług telewizji N i zapewne za chwilę przyjdzie następna faktura do ... wypowiedzenia. Według konsultanta do tej pory nie złożyłem pisma o wypowiedzeniu umowy z ITI Neovision. Nie wiem, w jaki sposób można wypowiedzieć umowę Telewizji N żeby była skuteczna i bym nie musiał ponosić kosztów opłat za telewizję, z której już od grudnia 2007r. nie korzystam. Obecnie mam wypowiedzianą umowę - wreszcie udało mi się ją wypowiedzieć ale dopiero od Lipca 2008 roku...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,51,91696553,91696553,Telewizja_N_czy_to_super_telewizja_.html




 
 
Pokrewne
 
 
   
Copyright 2006 Sitename.com. Designed by Web Page Templates